将工程项目合并回避招标、违法转包给不合乎资质拒绝的其它建筑公司……不久前，嘉定区一家镇科企业被纪检监察机关核查涉及问题，公司负责人顾某为了逃避责任追究责任，竟然勾结辖下假造会议纪要等材料，生产该工程转包由公司会议要求的假象，掩饰由其个人要求的事实真相。最后，该干部因违背政治纪律而受到党内相当严重警告处分。这是嘉定忠诚“两个确保”、强化政治监督的一次生动反映。

2019年以来，嘉定探寻新方法新机制，切实增强实施“两个确保”的政治能力。监督检查挂得浅。“你的‘学习心得’怎么和网上文章这么相近？”面临嘉定区纪委监委检查人员的发问，一名基层党工委的班子成员涨红了脸，否认自己一时间懒散剽窃他人，企图在自学中蒙混过关。随后，区纪委监委责令其在党组织民主生活会上不作评估。

2019年，嘉定积极开展专项检查，推展党员领导干部政治理论自学往深里回头、实里回头。不仅如此，区纪委监委环绕党中央根本性决策部署和市委、区委最重要任务部署实施情况积极开展监督检查，敦促党员领导干部在思想上、行动上极力实施“两个确保”。

同时，把公安部门违背政治纪律问题作为执纪审查最重要内容，紧盯“七个有之”不道德，极力公安部门对党不忠心不老实、阳奉阴违的两面人和有禁不止等问题。评价分析好像定。

2019年，嘉定严苛对照《中共中央关于强化党的政治建设的意见》，探寻创建并试用“党的政治建设监督评价体系”，构成“政治信仰忠诚度”“政治领导统率度”“政治能力胜任度”“政治生态净化度”“的组织实行绩效度”等5项一级指标和20项二级指标，通过构成政治建设相反和正向指标，打造出可视化、可分析、可追踪监督评价体系，敦促基层党组织强化党的政治建设，指导找准发力点。不仅如此，嘉定还的组织力量积极开展年度政治生态分析，构成国企二三级公司政治生态、区管干部廉情分析等13篇专项政治生态分析报告，为嘉定政治建设获取最重要参照。审查未尽看著得贤。

“根据我们的廉政审查情况，这名候选人曾多次因违背财经纪律而受到党纪处分，不应用于……”2019年初，正值嘉定积极开展村居党组织领导班子重选工作期间，区纪委监委以“廉政档案”为最重要参照，综合上访、案管等方面信息，对1694名候选人展开廉政审查，明确提出了对7名人员不应或作罢用于的廉政意见恢复，保证贤把选人用人政治关口、品行关口、作风关口、廉洁关。近年来，嘉定以区管干部为重点，覆盖面积到基层单位科级干部，打造出干部廉政档案，目前已构建对科级以上党员干部和监察对象廉政档案建设的全覆盖面积。

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